ApeeScape est un réseau mondial de meilleurs talents indépendants dans les domaines des affaires, de la conception et de la technologie qui permet aux entreprises de faire évoluer leurs équipes à la demande. Avec plus de 100 millions de dollars de revenus annuels et une croissance de plus de 40% d'une année sur l'autre, ApeeScape est le la plus grande entreprise entièrement distante au monde .
Nous prenons les meilleurs éléments des équipes virtuelles et les combinons avec une structure de soutien qui encourage l'innovation, l'interaction sociale et le plaisir. Nous ne voyons pas de frontières, évoluons à un rythme rapide et n'avons jamais peur de briser le moule.
Description du poste
Nous avons besoin de quelqu'un pour apporter de l'énergie créative et stimuler l'innovation alors qu'il gère des initiatives à fort impact liées à la croissance des activités d'ApeeScape. Ce Growth Manager identifiera, hiérarchisera et améliorera rapidement les opportunités qui stimulent la croissance des revenus. En tant que Growth Manager chez ApeeScape, vous développerez une stratégie marketing cohérente, évaluerez les améliorations du produit et examinerez tout autre domaine qui pourrait aider à atteindre cet objectif.
Vous travaillerez avec et bâtirez un consensus dans toute l'organisation tout en menant des initiatives budgétaires importantes. En construisant un nouveau marché où vos idées se traduiront directement par un impact sur les résultats, ce rôle stratégique appliquera une base analytique pour construire et exécuter une vision.
Il s'agit d'une position à distance qui peut être effectuée de n'importe où. En raison de la nature éloignée de ce rôle, nous ne sommes pas en mesure de fournir un parrainage de visa. Les curriculum vitae et la communication doivent être soumis en anglais.
Responsabilités:
Nous recherchons un leader, un contributeur individuel et un partenaire collaboratif motivé à déployer des efforts pour développer les secteurs verticaux d'ApeeScape (conception, développement, finances, chef de projet, chef de produit)! Nos responsables de la croissance dirigent les initiatives de croissance dans plusieurs domaines, notamment le marketing numérique, le développement commercial, les opérations, etc. Être familier avec toutes les sources de données de croissance et être en mesure d'extraire, d'intégrer et d'analyser rapidement les données au besoin pour évoluer efficacement et informer la direction et la nature des initiatives de croissance sera crucial.
Au cours de la première semaine, attendez-vous à:
À bord et intégrez dans ApeeScape, rencontrez les équipes et les personnes avec lesquelles vous aurez des relations de travail à long terme.
Associez-vous à l'équipe de croissance pour acquérir une compréhension fondamentale des équipes, des objectifs et des processus.
Commencez à comprendre la méthodologie de croissance pour chacun de nos secteurs verticaux.
Commencez indépendamment à étudier et à apprendre la plate-forme et la suite de produits ApeeScape.
Au cours du premier mois, attendez-vous à:
Être une autorité dans la stratégie d'ApeeScape concernant la croissance des secteurs verticaux d'ApeeScape.
Apportez de nouvelles idées pour stimuler la croissance des revenus avec des hypothèses bien raisonnées.
Commencez à exécuter des projets avec des résultats mesurés.
Comprenez la structure des données d'ApeeScape et commencez à mener des recherches analytiques sur les indicateurs clés de l'entreprise.
Apprenez à conduire des initiatives de croissance dans divers domaines, notamment le référencement, le SEM, l'optimisation de la conversion des pages de destination, les boucles virales, etc.
Au cours des trois premiers mois, attendez-vous à:
Comprendre parfaitement et être le chef de file des principales initiatives de croissance interfonctionnelle.
Posséder et être mesuré sur la stratégie et les résultats de croissance verticale, en priorisant les opportunités critiques.
Créez des relations transversales solides à travers ApeeScape.
Au cours des six premiers mois, attendez-vous à:
Continuez à définir rapidement, prioriser et exécuter de nouvelles idées et stratégies de croissance.
Au cours de la première année, attendez-vous à:
Soyez la PME interfonctionnelle incontournable pour l'expansion d'une verticale ApeeScape.
Exigences:
3 à 5 ans d'expérience professionnelle avec une solide expérience analytique et la capacité de traduire l'analyse en action.
Une expérience avec Excel / Google Sheets est une exigence; une expérience avec SQL et Tableau est un plus.
Expérience de la direction et de la motivation d'initiatives interfonctionnelles au sein d'une organisation.
Attitude autonome avec initiative et dynamisme, capable de s'exécuter rapidement avec une direction stratégique limitée.
Motivation pour acquérir rapidement de nouvelles compétences et développer votre expertise dans des domaines liés à la mise à l'échelle d'une entreprise en croissance rapide.
Souci exceptionnel du détail et capacité à assumer la responsabilité d'un haut niveau de qualité.
Excellentes compétences de communication écrite et verbale.
Quelqu'un qui désire recevoir des commentaires et des critiques constructives appréciera notre culture.
Vous devez être un contributeur individuel de classe mondiale pour prospérer chez ApeeScape. Vous ne serez pas ici uniquement pour dire aux autres ce qu'ils doivent faire.
Remarque: il s'agit d'un rôle qui, bien qu'il ne soit pas ouvert pour le moment, met en évidence les ensembles de compétences qui sont constamment en forte demande dans ApeeScape. Nous encourageons les candidats intéressés à postuler - en tant qu'entreprise à croissance rapide, nous finissons souvent par développer de nouveaux rôles innovants. Nous examinons régulièrement les candidats à ce poste afin de trouver des correspondances pour ces opportunités uniques.
